第廿三课 团契的成长(二):发展与评估
一、团契的发展阶段
A. 筹备阶段
一个团契的建立,可能是始于几位肢体看到需要,寻求神的心意,然后着手筹备。他们需要邀请其他成员的加入,大家在团契的目标、内容、形式等等方面,达到共识。
B. 适应阶段
团契刚刚开始的时候,各人都需要时间去适应,并观察这个团契能否达到成立的目的。在这个阶段里,团契的领导和职员多留意弟兄姊妹的反应、感受,鼓励他们投入。
C. 制衡阶段
在团契生活中,也会出现冲突、意见不合的情况。作为团契的领导和职员,一方面要处理弟兄姊妹间的分歧,另一方面,也要避免造成领导太权威的局面。
D. 建立阶段
在这个阶段里,弟兄姊妹开始对团契产生归属感。大家可以在主里面彼此交流,真正地享受团契生活。即使有困难出现,也能够同心地面对和解决,不会破坏彼此的关系。
E. 更新阶段
经过一段长时间的信任阶段,肢体间或许会感到停滞不前,此时是进行评估,以及迈进新阶段的适当时机。健康的转变是团契成长的标志。
二、团契生活的评估
A. 评估是什么?
就是搜集资料,加以分析和判断,再作出决定的系统化的过程。
B. 为什么需要评估?
一个团契要发挥其应有的功能,达到团契的目标,并持续成长。评估的作用就是掌握整个进程,以便作出改进。
C. 评估的范畴
包括团契的目的、聚会的内容、肢体关系、个人成长等等。
D. 评估的步骤
1. 订定评估的日期。
2. 邀请肢体参与。
3. 作出评估。
4. 处理不同的意见。
5. 祷告。
三、小结
评估帮助我们了解和掌握团契生活的情况,以进行改善。回顾是为了前瞻。如何保留团契的优点并发扬光大,如何改进团契的缺点,如何突破现有的限制等等,是整个群体的挑战和责任。勇于反省和求进步,才是成长的关键。