第二课 以道为中心的管理（一）：回归商业和工作的本质

一、工作原来的目的

伊甸园本来的一切都是美好的，神要人类担负治理全地的责任，工作本就是祝福、是享受。但自始祖犯罪之后，神的咒诅使工作变成重担。今天即使是教会的牧者，看事奉也是如此。神设立工作的目的到底是什么？商业的本质与工作的本质又是什么？工作成为咒诅，问题究竟出在哪里？

二、真理为主导

约1：1－2：“太初有道，道与神同在，道就是神。这道太初与神同在。”我们必须让真理重新介入，由它主导商界，工作的性质便可改变。

1.商界与真理

商业界要为社会提供优质的产品，就必须按照商业界的经营原则去做。这些原则与圣经真理是不谋而合的。所以商业界中一些很好的企业－无论这些企业是否拥有基督的信仰－他们的经营理念若切合圣经的真理，同样会得到祝福。比方有一家售卖女性化妆品的公司，他们的经营理念是拒绝金钱挂帅，要让员工得到好的机会，并生产最好的产品给客户。他们的经营理念就是圣经的这个原则：你愿意人怎样待你，你也要怎样待人（参太7：12；路6：31）。

2.营商重理念

企业能得长久发展是建基于文化与理念。只要企业愿意摒弃单纯赚钱的目标，让经营理念与真理联合，他们的业务便可走得更远，接触更广。“公司”一词在英语是“company”，“cum”在拉丁文是“一起合作”的意思。神要用商业的方式让人学习彼此服务：一起合作后，再一起享用。所以商业是有服务的概念，好让人的生活过得更好。

三、如何实践

1.商业必须回归真理

商业促进社会富裕，但人的幸福指数与文明程度不升反降，究竟是什么原因呢？原来罪的出现令商品都变了质，商品存在的目的已从人的需要转为激发人的欲望。故此，商业必须回归真理，重寻商业的本质与价值。要向着这个目标迈步，可以跟从以真理为中心的七圈培训。

2.七圈的意思（7C企业文化原理）

“C”是英语“circle”的缩写，意思是圆型，代表循环、圆满。树的层层年轮代表生命的成长；而天圆地方是人对宇宙最初的概念，由内而外，从个人小家到企业大家，从企业小家到社会大家。

7个同心圆正是正心诚意、修齐治平的生命演进和事业演进。7C企业文化原理：

1个中心：道；

2个生命：肉体、灵魂；

3个融合：古今融合、中西融合、知行融合；

4个层面：物质文化、行为文化、制度文化、精神文化；

5个动力：心灵动力、关系动力、服务动力、学习动力、责任动力；

6个行动：领导力再造、员工素质再造、组织结构再造、企业形象再造、制度流程再造、经营使命再造；

7个影响：企业、个人、家庭、社区、城市、国家、世界。

天道、地道、人道－以道为中心，与神和好，与人和好，与自然和谐。

3.七圈的解说

a.真理的七圈（一至三）－生命至文化

这七圈的核心是真道，就是以神为中心。第一圈是属乎生命的，生命通过接受真道，得到救赎并获得更新；第二圈是让生命与周围的环境调和；第三圈划分为古今融合、中西融合与知行融合。古今融合是让信仰在特定环境中跟生活、工作与事奉调和；中西融合是配合世界全球化，可以从不同文化吸收精华；知行融合是在知道以外的层面，同时履行实践的责任。

b.真理的七圈（四）－文化至企业

第四圈是文化方面的，包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化。企业能够改变，是经过以上几个层面达成的。基督徒因基督的救赎，生命得到改变。新生命在企业干部及员工中传播，改变了企业的精神文化，包括使命、异象及价值观，从而影响企业的制度，重新主导企业的发展，为产品的服务层面及行为层面带来正面的影响力。

c.真理的七圈（五至七）－企业与动力

第五圈是有关心灵、关系、服务、学习及责任的动力层面。我们处身于有罪的商业社会，要按着神的真道与原则去实践是存在困难的，除非我们的生命与神结连，让神的智慧与完全亲自来督促、帮助我们，从而产生愿意改变的巨大动力。接着是第六圈的行动：领导力、员工素质、组织结构、企业形象、制度流程及经营使命的再造。最后是第七圈的影响：企业、个人、家庭、社区、城市、国家和世界。